如果工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,理应由工作单位负责赔偿;如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但公司方监督人员已经告知其操作有误,工人拒绝接受意见造成意外伤害的,则工人个人负担全部赔偿的50%以上,公司负担50%以下;如果工人故意而为而公司方监督不力的,或没有告知其存在风险必须停止的,公司方需要承担监管不力的责任。
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承包合同中的劳动者受工伤的,由职工劳动关系所在单位承担。根据法律规定,用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。工程承包方与雇工之间建立劳动关系,双方履行劳动合同的权利和义务,工程承包方应当为雇工缴纳工伤保险费,雇工有享受工伤保险待遇的权利。
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