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2023-02-15 回复
公司不签劳动合同，劳动者可以在入职的第二个月内要求公司支付双倍工资，如果不发放工资，你可以通过以下途径解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
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刘哲宏律师
内蒙古庆胜律师事务所
劳动者的劳动权益如下：劳动者有平等就业的权利；劳动者有选择职业的权利；劳动者有取得劳动报酬的权利；劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利。
张钊律师
四川豪鹏律师事务所
劳动者享有下列权利：平等就业和选择职业；劳动报酬、休息休假；劳动安全卫生保护权；职业技能培训；享受社会保险和福利；申请处理劳动争议；其他。
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