旷工一天的工资扣多少-法师兄

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广东在线咨询顾问团

2022-11-03 回复

专业分析：

你咨询的问题我已清楚，简要答复是：只要你能找到证据（如同事的证言、上板卡等及拖欠工资的事实【注：一般而言，你的单位若进行了工商登记就得由单位证明支付工资的事实；若没有，的有你或你找的证据来证明支付工资的事实】）就能证明你们存在事实劳动关系，你可通过向所在地的劳动争议仲裁委员会申诉，就能拿到工资。旷工与支付工资并非同一回事，只是违反单位的制度，能成为单位对职工进行处理的依据，而不能成为拒付工资的理由。

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旷工一天扣多少工资

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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1、旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，不能旷一天罚三天什么的，这种做法是违法的。 2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为，可能会被开除，但单位不能扣押员工已上过班的工资。 3、聪明的单位会用其他方式，如规章制度规定做行政处罚，而不是直接克扣工资，直接扣工资是违法的! 4、先跟单位协商解决，协商不成的，可以到单位所在地劳动监察大队去投诉立案处理。

旷工一天扣工资多少