用人单位拖欠工资是会影响用人单位在银行的贷款的。 用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。 3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
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考公务员的话，只是欠款没有影响的，但是如果已经到了强制执行阶段的话会有影响。现在公务员政审都要提供本人及父母在最高人民法院网站上的失信执行人的查询记录的，如果到了被强制执行的阶段，通过身份证号码就能够查到，会影响政审的。
拖欠工资可能会影响贷款。向银行等金融机构申请贷款需要具有持续经营能力，有合法的还款来源和良好的信用状况等申请条件。而拖欠工资对用人单位的信用状况可能会有影响。
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