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2022-05-23 回复
工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。 协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
孙景亮律师
北京大成（哈尔滨）律师事务所
合同纠纷的处理方式包括：和解；调解；仲裁；诉讼，是解决合同纠纷的最后途径。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
债权债务纠纷处理方式有： 第一、和解法。 协商和解是指债权债务当事人在自愿、互谅的基础上，直接进行协商或邀请第三人从中斡旋，解决纠纷。 第二、调解法。 可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请。 第三、仲裁法。 第四、诉讼法。 债务纠纷诉讼就是打民事官司。 第五、申请支付令法。 第六、申请先予执行法。
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