我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

哺乳期内公司能终止劳动合同吗,哺乳期内企业能终止劳动合同的情形

2022-07-20 09:58:41
推荐答案

云南在线咨询顾问团

2022-07-20 回复

专业分析:

哺乳期受法律保护,企业不能终止合同。《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。第十条女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。

展开更多

针对哺乳期内公司能终止劳动合同吗,哺乳期内企业能终止劳动合同的情形,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

女职工在哺乳期内,单位不能终止劳动合同。需要到哺乳期过后才可以终止合同,否则属于违法终止劳动合同,需要支付劳动者赔偿金。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询