特色服务
法律大讲堂
用户中心
内蒙古在线咨询顾问团
2022-07-20 回复
劳动法只规定了，用工单位的工资不得低于当地劳动保障的最低工资，你的工资必须根据工作的难易程度和工作的劳动强度等综合来评定，用人单位与你签订劳动合同时候会约定一个工资，只要这个工资不低于当地的最低劳动保障工资即可，如果你觉得低可以不从事这份工作！所以，个人认为，你这个很难仲裁。但法律也有条规定劳动者一律平等，在一个单位同等岗位的工资应该相同会相近，所以如果你的工资比你单位同等岗位的工资明显过低，那么可以申请仲裁。
针对高薪低权限工资企业可以申请劳动仲裁吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张神兵律师
广东律参律师事务所
申请劳动仲裁并不需要提前给公司通知,只要符合法律规定,劳动者可以依法申请劳动仲裁。
章法律师
企业拖欠工资多久可以申请劳动仲裁：拖欠工资超过1个支付周期或者用人单位明确拒绝支付工资的。劳动者就可以申请劳动仲裁。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.04
2021.11.03
2022.03.07
2022.06.20
2022.03.27
网友热门关注
4,582人已观看
4,641人已观看
工资低于最低工资可以申请劳动仲裁吗
职工工资低于最低工资可以申请劳动仲裁吗
421人已观看
263人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
