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工伤鉴定期不能解除劳动合同。用人单位在工伤鉴定期解除劳动合同,应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
在申请工伤鉴定后,用人单位要解除劳动合同须经劳动者的法定医疗期满,且需符合法定的情形。而劳动者要解除劳动合同的,一般要与单位协商一致或者提前三十日书面通知单位。用人单位违法解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的两倍来支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付给劳动者一个月的工资。
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