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离职员工办理一般需要多久

2022-12-25 16:32:41
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广东在线咨询顾问团

2022-12-25 回复

专业分析:

员工离职流程之提前递交辞呈。正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间,员工要提前一个月的时候写一份辞职申请,写明由于什么原因离职,要提前一个月递交给本人所在部门,再由所在部门提交人力资源部门(有时候也可以直接把申请交到人力资源部门),人力资源部门进行情况核实后,再提交公司办公会议审定。而且真正离职时需要个人签字部门领导签字,人力资源部门领导签字等等《劳动合同法》规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。 员工离职流程之工资结算工作。要和财务部详细的具体的做好工资结算工作。这个工作一定要落实好,不要等到你办好一切离职手续之后才去处理工资问题。 另外还需要注意的是关于违约金的问题。首先是否涉及违约金,如果有要弄清楚金额是多少,如何计算的。另外还有你的社会保险金的转移或封存问题。 员工离职流程之档案转移。 如果你是辞职,那就在办理离职手续的时候,单位会把你的档案封好,转给你本人,让你带了转入你以后的工作单位。如果暂时找不到工作单位,可以在找工作的地方找一个人事代理机构,办理档案托管,交一些托管费就可以了

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

如果夫妻双方是协议离婚的,则需要三十天的时间可以办理完毕。申请离婚后需要经过三十天的离婚冷静期,经过离婚冷静期还需要再申请发给离婚证,婚姻登记机关发给离婚证的,离婚手续才办理完毕。 如果是诉讼离婚的,则不一定需要多久才能办理完毕。一般如果适用简易程序自立案后需要三个月的时间可以审理完毕;如果使用普通程序的,需要六个月的时间可以审理完毕;有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。但具体需要多久要根据具体情况确定。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

根据最新的法律规定,夫妻双方协商离婚的,需经过三十天的冷静期,所以办理协议离婚至少需要三十天。

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