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2022-11-09 回复
建议进行工伤认定,工伤需用工单位在事故发生后一个月内到社保部门工伤科申请工伤认定,用人单位未在规定时间内申请,伤者可以在事故发生后1年内申请工伤认定,社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定决定。对于工伤认定结果不服的可以在收到工伤认定的决定书后60日内向上一级劳动行政部门申请行政复议,或者在六个月内提起行政诉讼。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
丰培铭律师
天津东方律师事务所
工伤后辞职了没做工伤鉴定,劳动能力鉴定没有期限,劳动者可以在1年时间内先申请工伤认定,然后再次申请劳动能力鉴定,要求工伤保险基金和用人单位支付工伤保险待遇;因为用人单位原因超过工伤认定时效的,劳动者有权要求用人单位依照《工伤保险条例》标准赔偿。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
属于工伤,劳动者在一年内可向当地劳动局申请工伤认定,之后就工伤待遇可向用人单位提出劳动仲裁、诉讼。
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