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上班途中工伤赔偿有哪些

2023-04-01 16:36:45
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2023-04-01 回复

专业分析:

根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;工伤赔偿项目:一、医疗费;二、住院伙食补助费、交通、食宿费;三、辅助器具费用;四、停工留薪期工资;五、停工留薪期护理费;六、一次性伤残补助金;七、离职后,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

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张宗垚律师

北京市京师(深圳)律师事务所

上班途中出车祸的被认定为工伤的,如果职工本人在该车祸事故中不负主要责任的,则可以认定为工伤,该赔偿参照工伤赔偿标准。有保险的由保险赔偿,没有保险的由用人单位赔偿。职工在上班途中发生城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,也可以认定为工伤。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

上班途中,受到非本人主要责任的交通事故摔伤的,算工伤,工伤赔偿包括治疗工伤所需的医疗费、住院期间的伙食补助费、停工留薪期内的原工资福利待遇等;若是因个人原因摔伤的,不能认定为工伤。

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