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拖欠工资被起诉会有哪些后果

2023-03-04 14:59:35
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海南在线咨询顾问团

2023-03-04 回复

专业分析:

若用人单位一直拖欠劳动者工资的,可能会被判处拒不支付劳动报酬罪。拒不支付劳动报酬罪是最近一次刑法修正案增加的罪名,具体来说,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。单位也能构成本罪,对单位以及直接负责的主管人员和其他直接责任人员,分别处罚。 如果有拒不支付劳动报酬的行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。

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肇事逃逸后自首的,构成交通肇事罪,才会被判处刑罚。如果不构成犯罪的,只需要接受行政处罚即可。具体如下: 1、不构成犯罪的,由公安机关交通管理部门进行行政处罚,罚款二百元以上二千元以下,可以拘留并处十五日以下。 2、构成交通肇事罪的,具体如下: (1)行为人肇事逃逸造成重伤一人以上,并且负交通事故主要责任或全部责任的,构成交通肇事罪,由人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役。 (2)如果已经构成交通肇事罪,并且肇事逃逸的,由人民法院判处三年以上七年以下有期徒刑。如果是逃逸致人死亡的,由人民法院判处七年以上有期徒刑。 (3)自首的,可以从轻或者减轻处罚。如果犯罪较轻的,可以免除处罚。

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