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员工自愿离职有赔偿吗?

2023-05-17 14:34:04
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山东在线咨询顾问团

2023-05-17 回复

专业分析:

无论员工自己辞职还是单位主动解除劳动合同,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。但是如果员工自己提出辞职的,一般是没有补偿,而用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。因此当事人应该依法维护自己权益。如果劳动者写自愿辞职,那么无法提起仲裁委员会、法院处理,也就不能申请经济补偿了。

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劳动者被迫解除劳动合同应当获得经济补偿金,而因为其它劳动者自身原因自愿离职的,用人单位不用支付经济补偿金。

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