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2023-02-19 回复
因为被殴打而骨折的情况下，通常需要进行工伤鉴定。如果能够认定为工伤的情况下，则：1.医药费由用人单位全额垫付； 2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责； 4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放； 5.根据你所说的伤情，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，伤残等级大约在9-10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
丰培铭律师
天津东方律师事务所
打架轻微伤赔偿标准为：因就医治疗支出的各项费用，包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费；如果因为误工减少收入，还包括误工费。
章法律师
首先医疗费用根据医疗机构出具的医疗费用、住院费用等代收证明，结合病历、诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对处理的必要性和合理性不服的，应当承担相应的举证责任。其次根据受害人不在的时间和收入确定工作费损失。最后护理费，根据护理人员的收入状况、护理人数和护理周期来确定。
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