你的问题应当是个很负责的问题，当然，在没有看到你签定的合同前，我只能个人猜测，你所签定的合同不是劳动合同，而是个代理合同，也就是说，你的合同是不受劳动法以及劳动合同法保护的合同，属于民事代理合同。个人认为，你如果签定了这个代理合同，就不属于公司的员工，也就是不是公司的劳动者，和公司没有劳动关系，如果你没有签定这个合同，你应当是公司的员工，应当属于劳动法以及劳动合同法调整的劳动关系。既然不是公司的员工，那当然是和公司的员工有区别的，最明显的就是公司有权利不给你办理保险等事务。
针对代理合同签了, 员工代理公司没有签字, 我是否可以当雇佣员工代理?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
普通员工的签字是不能代表公司的，只有法定代表人的签字才可以代表公司。《公司法》规定，公司的法人代表只能从公司的董事长、执行董事、或者经理担任。 根据《公司法》第十三条的规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。 根据《民法典》第六十二条规定，法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。 法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。
公司总经理如果是公司法定代表人的，则其签字可以代表公司；或者虽然不是公司法定代表人，但是得到了公司的授权的，则其签字也可以代表公司。 所谓法定代表人是代表法人从事民事活动的负责人。
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