特色服务
法律大讲堂
用户中心
浙江在线咨询顾问团
2022-04-23 回复
如果单位辞退你，单位是否应给你经济补偿以及经济补偿的多少有以下几个因素： 如果签订了劳动合同，单位按照《劳动合同法》第三十九条规定解除劳动合同的，单位可以不支付经济补偿； 如果签订了劳动合同，单位按《劳动合同法》第四十条、四十一条的规定解除劳动合同，单位应给你一个半月的经济补偿； 如果签订劳动合同，单位无故解除你的劳动合同，单位应给你三个月的经济补偿。
针对签了劳动合同又被辞退需要赔偿吗?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
丰培铭律师
天津东方律师事务所
提前一个月提出离职，不会要你赔偿违约金的。外包员工被用工单位辞退的，用工单位不需要承担经济赔偿的责任，被辞退外包员工应由劳务派遣公司重新安排工作。
张神兵律师
1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
如需聘用退休员工的劳动合同专业版下载
最新员工辞退通知书范本下载
延迟退休劳动合同范本下载
办理离婚手续的需要离婚协议书最新下载
赔偿协议模板下载
机动车交通事故赔偿协议合同书下载
相关专题
2021.11.02
2022.02.16
2021.11.03
2021.11.04
网友热门关注
2,011人已观看
1,899人已观看
签了劳动合同又被辞退有赔偿吗？
没签劳动合同又被辞退有赔偿吗
237人已观看
112人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
