第三条上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金： （一）完全丧失劳动能力的： （二）工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的； （三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的； （四）工亡职工子女未满18周岁的； （五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的； （六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的； （七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。 第四条领取抚恤金人员有下列情形之一的，停止享受抚恤金待遇： （一）年满18周岁且未完全丧失劳动能力的； （二）就业或参军的； （三）工亡职工配偶再婚的； （四）被他人或组织收养的； （五）死亡的。
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（1）申请人应为因工死亡职工的供养亲属。 （2）申请人的主要生活来源应由因工死亡职工生前提供。具体来讲，申请人必须符合以下条件中的一种： （1）申请人完全丧失劳动能力。 （2）申请人如果为工亡职工配偶，则男应年满60周岁、女应年满55周岁。 （3）申请人如果为工亡职工子女，则应未满18周岁。 （4）申请人如果为工亡职工父母，则男应年满60周岁、女应年满55周岁。 （5）申请人如果为工亡职工祖父母、外祖父母，则在工亡职工父母均已死亡的条件下，男应年满60周岁，女应年满55周岁。 （6）申请人如果为工亡职工孙子女、外孙子女，则在工亡职工子女已经死亡或者完全丧失劳动能力的条件下，应未满18周岁。 （7）申请人如果为工亡职工兄弟姐妹，则在工亡职工父母均已死亡或者完全丧失劳动能力的条件下，应未满18周岁。
工亡职工供养亲属领取抚恤金的规定是，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。
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