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首先是经济补偿,企业破产应当在破产财产内向员工支付经济补偿金。 其次是所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。
公司破产员工可以获得经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限支付,劳动者在单位工作没满一年支付一个月的工作作为补偿,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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