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报到证和三方协议有什么区别啊

2022-09-03 20:36:08
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四川在线咨询顾问团

2022-09-03 回复

专业分析:

大学生签三方协议有什么用?三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。作用具体表现如下:(一)三方就业协议书不同于劳动合同。三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确业生、用人单位、学校这三方的基本情况及要求。(二)三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。注意:在毕业生到用人单位报到后,三方协议即告终止,此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同,其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜,合同签订之后,双方即正式确定了劳动关系。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

双方协议是指高校毕业生与用人单位定了的协议,三方协议是毕业生、学校与用人单位联合以《高校毕业生就业协议书》为范本订立的协议。区别有:1.主体不同。三方协议的主体是三方,即学校、毕业生和用人单位;而双反协议即劳动合同的主体是两方,即劳动者和用人单位;2.适用法律不同,双方协议一般适用《劳动法》、《劳动合同法》,三方协议一般适用《民法典》;3.效果不同,双方协议是劳动合同,订立即有效,三方协议仅为订立劳动合同的依据。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,三方是指毕业生、用人单位和毕业院校,是明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。双方协议是用人单位和劳动者确定劳动关系后,双方签订的劳动合同。

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