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工伤赔偿怎样算赔偿诉讼时效

2022-05-26 14:07:00
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河北在线咨询顾问团

2022-05-26 回复

专业分析:

你好rn1、能确定劳动关系,尽快申请工伤认定劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。rn2、时效只有1年,超过了时效的,丧失胜诉权。rn3、工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。rn

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工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

李方勇律师

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工伤赔偿的诉讼失效为一年。因为职工只有被认定为工伤,才能进一步主张工伤赔偿,而申请工伤认定的时间为一年,因此工伤赔偿的诉讼失效为一年。根据《工伤保险条例》,工伤职工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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