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自离工资会立马结算么

2023-03-22 09:23:05
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西藏在线咨询顾问团

2023-03-22 回复

专业分析:

员工主动申请离职的,用人单位应当将劳动者的工资足额发放。 根据法律规定,解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

公司辞退员工不是应当立即结算工资,应该是在办理离职手续完毕,离开公司之前完成工资的结算,工作到哪天,工资应该支付到哪天。公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。

马筱律师

广东乾厚律师事务所

开除是需要立马结算工资。因为劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时,一次付清劳动者工资。并且被无过错性辞退,或者具有被裁员等情形的,劳动者可以要求用人单位进行经济补偿。用人单位依法解除劳动合同,既是维护自身合法权益的需要,也是规范用人单位内部管理的需要。

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