公司欠缴社保可以要求单位补交,没缴纳保险可以向当地的社保部门投诉。你也可以公司不缴纳社会保险为由,提出离职,要求解除劳动合同,要求补缴社保,并可以得到经济补偿。补偿标准按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。你可以和公司协商,若协商不妥则向单位所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁。已经签了合同却让你写辞职报告,涉嫌违法解除劳动合同,公司应当按照相当于经济补偿金两倍的赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。建议协商处理,协商不了可以申请劳动仲裁或者提起劳动诉讼。
针对公司欠缴社保辞职去哪里找,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未给购买社保,不属于劳动仲裁的范围。这是属于违反劳动法的范围,应直接举报当地的劳动纠察大队,由劳动纠察大队进行查处,并给予处罚和赔偿。
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。 社保缴费每个地区的缴费地点不一致,可以到当地的社保中心去咨询。没有工作单位的可在所谓街道办理社保,绑定一张银行卡,每月自动扣费;有工作单位的,单位会帮员工交。
相关专题
网友热门关注