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员工工伤，由社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
工伤解除劳动合同员工有损失： （1）失去申请重新鉴定伤残等级的权利。 （2）失去继续享受工伤医疗待遇的权利。 （3）失去了享受解除或者终止劳动合同经济补偿的权利。 （4）失去领取失业保险金的权利。
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