社保卡过了激活期，不需要重新办理。 解决办法：社保卡过期没有激活，可重新录入信息，再次开通激活即可。 社保卡重新激活流程： 参保人准备相关资料（身份证、社保卡、劳动合同等）到参保局申请重新录入信息； 参保局工作人员录入信息，发放新的社保卡； 参保人拿着新的社保卡和身份证去指定银行申请激活； 激活成功，原社保卡金额转到新的社保卡。 办理社保的流程： 各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）； 所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。 参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
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社保卡过期没有激活，可重新录入信息，再次开通激活即可。 1、参保人准备相关资料（身份证、社保卡、劳动合同等）到参保局申请重新录入信息。 2、参保局工作人员录入信息，发放新的社保卡。 3、参保人拿着新的社保卡和身份证去指定银行申请激活。 4、成功，原社保卡金额转到新的社保卡。
社保卡过了激活期只需重新激活即可，具体流程如下： （1）参保人准备相关资料如身份证、社保卡、劳动合同等到参保局申请重新录入信息。 （2）参保局工作人员录入信息，发放新的社保卡。 （3）参保人拿着新的社保卡和身份证去指定银行申请激活。 （4）成功激活，原社保卡金额转到新的社保卡。
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