首先需要告诉你,单位为员工缴纳社会保险是国家的强制性的规定,无论什么原因,不给员工缴纳保险都是不合法的。如果你非想找人回答你这个问题,那你可以要求员工签一个自愿交要求不交保险的声明。但即便如此,对单位而言仍然是有风险的,如果员工哪天要告你,到劳动保障部门投诉,单位一定会败诉,到那时你不但之前抵扣保险的钱要不回来,而且还要另外给员工补缴保险。当然,如果跟员工相处的融洽,且没人投诉,也无大碍。建议慎重考虑。
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企业不给职工交社保,员工可以向劳动行政部门举报或投诉要求单位补缴社保;或者劳动者可以因此解除劳动合同并且可以要求单位支付经济补偿金。
公司不向劳动者发放工资,劳动者可以向劳动监察部门举报,用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。
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