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外资企业的劳动合同有什么规定

2023-08-09 17:46:57
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北京在线咨询顾问团

2023-08-09 回复

专业分析:

根据我国劳动合同法的有关规定,外资企业的劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

合资企业外资股权转让的限制有: 1、外资股权的转让必须得到企业原审批机关的核准,并办理工商变更登记; 2、中外合资企业和中外合作企业的股权转让必须得到全体股东的同意; 3、外资股权部分转让后,不得导致外资比例低于25%。 《中华人民共和国公司法》第七十一条第一、二款规定,有限责任公司的股东之间可以互相转让其全部或者部分股权。 股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。

章法律师

广东律参律师事务所

企业劳动合同期限规定是: 1、固定期限劳动合同,用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同; 2、无固定期限劳动合同,用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同; 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

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