通常情况下对于骨折发生后，应当进行工商认定，具体如下：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。因此在通过上述规定进行对比后可以认定为工伤的，就可以依照我国法律的有关规定，申请相应的工伤赔偿。
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不能，申请工伤鉴定需要提供工伤医疗相关资料，还需要通过一些严格的鉴定程序，并且在伤残鉴定时是由劳动能力鉴定委员会要求三到五名专家共同鉴定的，作假肯定不会通过。一旦工伤鉴定造假，鉴定的当事人要承担相应的法律责任。
工伤认定要通过社会保险行政部门来认定。应自受理工伤认定申请起六十日内作出决定，并书面通知职工，或其近亲属及其所在单位。应申请受理事实明确，权利义务明确的工伤认定，应在十五日内作出决定。根据司法机关或行政主管部门的结论作出决定，在司法机关或行政管部门尚未作出结论的，暂停作出工伤认定决定的期限。本部门人员与申请人有利害关系的，应回避。
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