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工伤死亡认定可以通过工伤认定来确定的。 《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位...
工伤死亡认定可以通过工伤认定来确定的。 《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位...
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社保工伤待遇是需要在认定为工伤死亡之后才能申请下达的。在员工没有经过鉴定,判定为工伤之前,是不能先进行申报的。员工家属享受工伤死亡赔偿金的前提条件是需要先认定为工伤死亡,在没有认定之前是不能享受工伤待遇的。而认定工伤死亡需要有死亡鉴定书的结果。所以死亡鉴定书的结果没有出来之前是不能认定工伤死亡,也就不能提前申请工伤死亡赔偿金。依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
一、工伤认定工亡职工申请工伤认定一般需要提交以下资料:1、《工伤认定申请表》;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、工亡职工身份证件或者社会保障卡;4、死亡证明文件;5、当地人社局要求提供的其他资料。二、申领工亡待遇向社会保险经办机构申领工伤死亡职工工伤保险待遇,一般需要提交以下资料:1、工伤认定决定书;2、火化证明书(符合土葬规定的提交民政部门证明);3、近亲属关系证明和委托书;4、符合享受近亲属供养亲属抚恤金的人员身份证明以及丧失劳动能力的证明文书;5、拟转入银行卡复印件;6、当地社会保险经办机构要求提交的其它材料。
工伤死亡认定需要的时间: 1、符合申请条件的,行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的,告知在十五日内补齐。 不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在证明和认定工伤必需的证明材料的,劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。 2、劳动保障行政部门对材料齐全、证据可靠的,应在30日内做出是否工伤的决定。 3、劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。 4、对劳动保障行政部门作出的认定通知有疑义或不服的,可自收到通知书之日起60日内向上级行政机关申请行政机关申请复议,或者三个月内向人民法院提起行政诉讼。
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