此情况下一般而言,我方不应承担责任。但因机器很重,即使对方有免费送给对方的说法,我方也能正常预料到可能会有风险、造成损害的情况,因机器所有权系我方所有,我方放任其搬运,其遭受人身损害,我方很可能被认定为有一定责任的,但个人认为,即使如此,责任应较小。在此阶段我方应否认有责任,若经济条件允许,可以人道主义进行救助一点。若对方要求无理,我方可待对方提起诉讼时积极应诉与答辩即可。
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。具体赔偿包括医疗费、误工费以及必要的营养费,受害人因伤致残的,包括残疾赔偿金等。
若不存在故意则可以根据公平原则进行补偿。作为体育运动,特别是篮球、足球等有人体直接接触的对抗性体育运动,完全有可能发生人身损害后果,自愿参加这种具有风险性的竞技运动,应视为甘冒风险行为。
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