我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

劳动合同没到期能更改吗

2023-03-08 14:43:39
推荐答案

湖北在线咨询顾问团

2023-03-08 回复

专业分析:

原合同尚未到期,订立新的合同视为劳动合同的变更,用人单位向劳动者提出变更(改签)劳动合同,劳动者有权拒绝。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

展开更多

针对劳动合同没到期能更改吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动合同快到期前可以变更。劳动合同到期前,若劳动者同意延长劳动合同期限,即双方同意变更劳动合同的内容。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

劳动合同能更改。用人单位与劳动者协商一致,出于真实意思表示可以变更劳动合同。变更劳动合同,应当采用书面形式,经过用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下变更劳动合同的,用人单位可以单方面解除劳动合同,并且不需要支付经济补偿金或者赔偿金。 用人单位采取以上手段违法变更劳动合同的,劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询