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用人单位三年未签订劳动合同,劳动者辞职后通过仲裁申请赔偿,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。
劳动者与用人单位签订劳动合同后,可以提出辞职,但是应当提前三十日告知用人单位。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
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