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公司法人变更有补偿吗

2022-11-03 22:23:14
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宁夏在线咨询顾问团

2022-11-03 回复

专业分析:

如果是员工主动提出辞职,是没有补偿的。如果公司辞退员工是需要补偿的。 无论是企业法定代表人变更,还是投资人变更,劳动合同继续履行,不需要支付员工经济补偿金。 附:《劳动合同法》 第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

公司法人变更员工没有补偿。只要用人单位继续履行义务,没有违法解除劳动合同就没有补偿。根据相关法律规定,补偿金额根据在本单位工作的年限决定,月工资标准不得超过平均月工资的三倍。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

公司变更劳动合同内容时不一定要赔偿员工。 公司与职工签订的劳动合同对双方具有法律约束力,任何一方均无权单方解除和变更。只有在双方协议一致的情况下可以变更,否则属于违法行为将承担不利后果。 如果公司与职工协商变更时,职工要求公司给予适当的赔偿或者补偿,双方都同意的情况下是没问题的,如果协商不成而公司直接变更合同内容,职工可以要求公司解除劳动合同,并支付因公司违约导致解除合同的经济补偿金。

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