针对劳动合同无效一方主动向单位要求赔偿吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动合同法无效的并给对方造成损失的可以要求赔偿。对于劳动合同无效或者部分无效的情形有：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；以及其他违法法律、行政法规强制性规定的情形。
劳动合同无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第八十六条规定：劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。
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