可以报考，在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同；过了试用期，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。《劳动法》第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
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签了劳动合同还能考编。参加事业单位考试并不违法劳动合同的约定和执行。如果考上的话，可以提前30天书面告知现在的用人单位，这是依法辞职。
签了教职工合同还可以考编，但需要学校同意报名或者解除劳动合同。否则有可能需要承担违约责任。在职合同制教师报考编制教师，其他条件也要符合才可以，具体有下列内容：1.基本条件 （1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正； （2）热爱小学教育事业，工作认真、踏实、敬业，具备良好的职业道德； （3）身体健康，符合现行的教师资格申请人员体检标准； （4）取得境外学历学位证书报考者应提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。2.其他条件 （1）不同学校的不同岗位有不同的具体要求，比如: （2）持有普通话测试等级二级甲等及以上证书； （3）持有小（中）学教师资格证书； （4）拥有相关教学经验。
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