单位交的职工社保离职时候不能退，只有达到退休年龄，办理退休时养老保险缴纳不足15年的一次性退还个人账户内余额社保关系只能随本人转移，到新单位工作时职工社保由新单位继续缴纳。新单位与原单位在同一城市的，单位之间转移，不需要个人办理。新单位在其他城市的，新单位开始缴纳社保后，需要本人到原单位缴费的社保局开具转移接续证明，交新单位缴费社保局后可以将两地社保累计到一起如果离职后不再到其他单位就业，个人可以选择不再缴纳社保。或者个人也可以选择在户口所在街道社保所缴纳居民社保，或者在存放个人档案的人才中心缴纳灵活就业社保。
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有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同： (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； (二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的； (三)女工在孕期、产期、哺乳期内的； (四)法律、行政法规规定的其他情形。
劳动者在工伤期间，用人单位不得单方解除劳动关系。劳动者有权利要求继续履行劳动合同，用人单位就应当继续履行；如果劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，劳动者还可以要求用人单位按照经济补偿金的二倍支付违法解除劳动合同的赔偿金。
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