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2022-08-23 回复
一般来说，单位应当在劳动者入职一个月内与你签订劳动合同，超过一个月未签订就是违法的，单位应当支付勒索罪从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。如果补订劳动合同签第一天入职的日期，那么等于是单位规避了风险，一旦签订，那么单位可以证明单位没有违法，劳动者也就不能维权。如果劳动者在补订劳动合同之前提出维权（超过一个月未签订合同），那么是可以维权的，只要能够提供与该单位存在劳动关系的相关证据。
针对第一天跟客户订的合同没签，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
章法律师
广东律参律师事务所
依法订立的客户合同签业务章在通常情况下是有效的。合同一般是自当事人均签名、盖章或者按指印时成立生效的；如果以办理批准等手续为生效要件的，则自手续办理完成后合同生效。
王勇律师
江苏名俱扬律师事务所
客户签订合同没有付款，当事人可以通知其在合理期限内付款。客户仍不付款的，当事人可以通知客户解除合同，并要求客户承担违约责任。造成损失的，可以主张赔偿损失。
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