民政事业单位职工的牺牲病故抚恤和遗属生活补助问题，参照国家机关工作人员的有关规定办理。 2004年10月1日，国务院、中央军委公布施行的《军人抚恤优待条例》提高了一次性抚恤标准；2006年7月1日，国家机关工资制度进行了改革。为适应有关政策的调整变化，现就国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题通知如下： 一、调整一次性抚恤金标准 自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。 二、一次性抚恤金计发办法 自2006年7月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为： （一）国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中： 1、公务员，为本人职务工资和级别工资之和； 2、机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级（职务）工资之和； 3、机关普通工人，为本人岗位工资。 （二）国家机关离退休人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。其中： 1、离退休人员为本人基本退休费，即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和； 2、按照《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》（国发[1978]104号）规定办理退职的人员为本人基本退职生活费，即本人退职时计发的基本退职生活费和本人退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。
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烈士家属补助标准，凡是按规定享受定期抚恤待遇的优抚对象死亡后，除发给当月定期抚恤金外，另加发半年的定期抚恤金作为丧葬补助费，同时注销定期抚恤金领取证。 烈士的抚恤金由两部分构成： 一：根据死亡性质合死亡时间的工资标准，由县级以上人民政府民政部门发给其遗属一次性抚恤金。具体标准：如果是烈士和因公牺牲的，一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍； 另加烈士本人四十个月的工资。如果是病故的，一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍，另加烈士本人四十个月的工资。 二：定期抚恤金。为了保证烈士家属的生活水平不低于全国居民平均生活水平，烈属可以定期的领取一定的抚恤金，这种定期抚恤金随着国家经济水平的发展逐步予以提高。
烈士家属补助标准，凡是按规定享受定期抚恤待遇的优抚对象死亡后，除发给当月定期抚恤金外，另加发半年的定期抚恤金作为丧葬补助费，同时注销定期抚恤金领取证。烈士的抚恤金由两部分构成：一：根据死亡性质合死亡时间的工资标准，由县级以上人民政府民政部门发给其遗属一次性抚恤金。具体标准：如果是烈士和因公牺牲的，一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；另加烈士本人四十个月的工资。如果是病故的，一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍，另加烈士本人四十个月的工资。二：定期抚恤金。为了保证烈士家属的生活水平不低于全国居民平均生活水平，烈属可以定期的领取一定的抚恤金，这种定期抚恤金随着国家经济水平的发展逐步予以提高。
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