特色服务
法律大讲堂
用户中心
山西在线咨询顾问团
2022-03-22 回复
劳动合同法：第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
针对劳动合同无效的法律，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
根据法律规定，采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同无效。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
不合法的劳动合同不合法的条款部分无效，不影响劳动合同其他部分的效力。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
最新 合法有效的劳动合同书样文下载
什么样的离婚协议书才具有法律效力最新下载
房屋买卖协议无效的情况下载
法律顾问劳动合同通用版下载
无效合同确认书审核版下载
合法的公司劳动合同模板下载
相关专题
2021.11.03
2022.03.25
2022.02.19
网友热门关注
2,251人已观看
2,575人已观看
劳动合同无效的原因，劳动合同无效有哪些法律
法律上无效的劳动合同
328人已观看
182人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
