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辞职被拖欠工资怎么办

2022-07-24 10:43:25
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宁夏在线咨询顾问团

2022-07-24 回复

专业分析:

辞职拖欠工资的情况下,1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

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北京市京师律师事务所

离职被拖欠工资多日不给,劳动者可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,请求支付足额的劳动报酬;也可以向相关的调解组织申请调解;可以依法向人民法院申请支付令。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动者离职后,原用人单位不支付工资的,劳动者可以先与用人单位协商,如能达成协议的,则按照协议履行,如达成协议后用人单位仍不履行的,劳动者可以向人民法院申请支付令。如双方协商未果的,可以寻求第三方进行调解处理,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,裁决后仍不服的可以向人民法院起诉处理。

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