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劳动者离职后,原用人单位不支付工资的,劳动者可以先与用人单位协商,如能达成协议的,则按照协议履行,如达成协议后用人单位仍不履行的,劳动者可以向人民法院申请支付令。如双方协商未果的,可以寻求第三方进行调解处理,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,裁决后仍不服的可以向人民法院起诉处理。
辞职后拖欠工资的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。
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