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工资税收税额计算公式

2023-10-06 15:13:57
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广东在线咨询顾问团

2023-10-06 回复

专业分析:

工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算 如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。

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刘伟长律师

广东天穗律师事务所

应纳增值税额计算公式分为一般纳税人和小规模纳税人两种情况: 一般纳税人。 计算公式为:应纳税额=当期销项税额-当期进项税额。 销项税额=销售额×税率。 销售额=含税销售额÷(1+税率)。 销项税额:是指纳税人提供应税服务按照销售额和增值税税率计算的增值税额。 进项税额:是指纳税人购进货物或者接受加工修理修配劳务和应税服务,支付或者负担的增值税税额。 小规模纳税人。 应纳税额=销售额×征收率。 销售额=含税销售额÷(1+征收率)。

章法律师

广东律参律师事务所

税后工资计算公式:税后工资是税前工资扣减社保个人缴纳部分、公积金个人缴纳部分以及个人所得税后的实际到手工资。对于大多数人的工资范围来说,社保个人缴纳部分占税前工资的11%(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%),住房公积金缴纳比例(个人与单位相同)则根据所在地区不同,从5%-12%不等,有些单位可能还会有补充公积金。社保的单位缴纳部分约占税前工资的30%左右。社保及公积金个人缴纳部分是税前列支(扣除的)的。

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