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工伤认定程序如何走

2022-06-07 01:05:29
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河北在线咨询顾问团

2022-06-07 回复

专业分析:

1、用人单位应在事故伤害发生或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请;用人单位若未在1个月时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负责;2、用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以向社会保险行政部门提出工伤认定申请;3、工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料;4、工伤认定申请人提供的申请材料完整,属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时效内的,予以受理,并自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。

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广东律参律师事务所

工伤认定程序为:1、收集相关证据,制作申请书,并进行填写;2、审查,决定是否受理;3、受理后做出结论。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

职工发生工伤之后,用人单位应当及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请,社会保险行政部门应当在60日之内做出工伤认定决定。职工应当在伤情稳定之后,及时进行工伤鉴定。

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