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2022-04-24 回复
工商认定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。 工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
章法律师
广东律参律师事务所
工伤认定程序为：1、收集相关证据，制作申请书，并进行填写；2、审查，决定是否受理；3、受理后做出结论。
张丽丽律师
职工发生工伤之后，用人单位应当及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请，社会保险行政部门应当在60日之内做出工伤认定决定。职工应当在伤情稳定之后，及时进行工伤鉴定。
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