劳务派遣能否申请劳动仲裁-法师兄

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安徽在线咨询顾问团

2022-03-08 回复

专业分析：

可以。不过需要注意的是你是和派遣单位签的合同，劳动仲裁的被申请人应该是派遣单位。《劳动合同法》五十八条规定：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。派遣员工的工资及社保按照派遣单位与用人单位的协议执行。既然派遣单位给你交了保险，那就可以证明存在劳动关系。

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张神兵律师

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劳务派遣申请劳动仲裁的流程如下：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本；仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人；仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议；仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

劳务派遣是可以申请劳动仲裁吗