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2022-11-09 回复
一、请问您目前的年龄达到法定退休年龄了吗？如果您在深圳工作，您的年龄已经达到法定退休年龄，那您和公司之间形成的就是雇佣关系，用人单位无需向您支付经济补偿金或者赔偿金。二、如果您的年龄没达到法定退休年龄，公司违法辞退您，需要向您支付赔偿金（两倍的经济补偿金）。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
法律没有规定公司这种情况要支付补偿金。在劳动合同到期，双方不再续签劳动合同公司是不用支付补偿金的。
张神兵律师
退休年龄到达，但是劳动合同还未到达之后，并不一定需要立即退休，可以通过双方商议决定，如果公司和员工都想留在公司工作的双方可以签订劳务合同。
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