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教师被辞退后的补偿金怎么算?在编教师被单位解聘后的工资如何计算

2022-03-02 07:21:58
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河南在线咨询顾问团

2022-03-02 回复

专业分析:

我是一名有23年教龄的计划外教师,而且是一名合格的人民教师,因为我拥有国家颁发的教师资格证书。可现在我因为不是公办教师被辞退在家。我们这里有不少像我这种情况的人。请问国家对于我们这些计划外教师今后的生活有什么安排?答:对于你被辞退,我非常同情。只是不知道你与学校之间有无聘用合同。如果有合同,就按合同办事。如果没有就只有按照事实劳动合同依据《劳动法》的一般原则处理了。你可以获得经济补偿金,数额按你工龄来计算,每一年补偿一个月的工资。如果单位没有为你办理社会保险,你有权要求单位补缴其应该补缴的部分。

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广东律参律师事务所

被辞退的情况下可以解除劳动合同,并结算工资待遇,有编制的教师,不会被轻易而解聘。除非该教师严重违反学校的纪律或者国家的法律。有编制的教师被解聘,如果不服的,可以向学校所在地教育主管部门投诉,或者申请工作调动,调动到其它的学校工作。

张神兵律师

广东律参律师事务所

退休工资=工资X(工龄/法定工龄)X((75-法定退休年龄)/(75-退休年龄))总退休工资=退休工资X12X(75-退休年龄)注:75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%。

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