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工伤职工的停工留薪期限一般是12个月以内;但如果职工的伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以再次延长不超过12个月,即总共最多不得超过24个月。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
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