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工伤认定算是怎样的一、自己的主要责任

2022-04-06 18:13:44
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宁夏在线咨询顾问团

2022-04-06 回复

专业分析:

对于工伤,员工自己负主要责任的,工伤认定虽然是劳动者无过错原则,但是如果劳动者行为符合《工伤保险条例》第十六条的话,那么也是无法被认定为工伤的。 具体参考《工伤保险条例》如下: 第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的”情况,都可以被认定为工伤。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

是自己的责任算工伤。在上下班的途中除了交通事故之外,是否为工伤是不用区分责任的,就算是本人负全部的责任,只要不是故意犯罪的、醉酒或者是吸毒的、自残的或者自杀的情况,由于工作的原因而遭受事故的伤害的,都应当认定为工伤。

章法律师

广东律参律师事务所

职工自己申请工伤认定的,向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请,并提交相关材料即可。

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