如果是工亡的话，2017年的生活抚养费计算标准为：按照供养亲属的人数和职工生前工资的一定比例发放，标准为：配偶每月40%，其他亲属30%，孤寡老人或者孤儿没人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属抚恤金之和不应高于死亡职工生前的工资。一旦供养亲属具有劳动能力、生活有保障或者死亡，供养亲属抚恤金将停止发放。
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抚养费的计算标准是可根据子女的实际需要父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定具体如下：有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十；无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照比例确定；有特殊情况的，可适当提高或降低比例。
如果夫妻双方无法对抚养费达成一致意见，那么可以让法院判决。法院一般会按给付方的不同收入标准的百分之二十到百分之三十来确定抚养费数额，但是最高不会超过百分之五十。同时，抚养费需要定期支付，有条件的可一次性支付。
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