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2022-03-06 回复
就该案例而言，如果对方在口头承诺后不履行成诺，提问者可以采取诉讼的方式解决，而不应该私自的采取打砸行为。同时，提问者应该明白，任何打砸行为，都属于违法行为。根据《治安管理处罚法》第二十六条规定，有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：（一）结伙斗殴的；（二）追逐、拦截他人的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；（四）其他寻衅滋事行为。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张神兵律师
该承诺有效，如果有证据能够证明口头承诺的存在，那么口头承诺没有实现或反悔就属于违约的行为，违约方应当按照承诺的约定承担相应的违约责任。
章法律师
口头承诺是可以反悔的只有兑现了才算实质约定。有签订劳动合同，需要递交以下材料： 1、劳动争议仲裁申诉书； 2、身份证复印件； 3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料； 4、证据材料复印件； 5、当事人提交证据材料清单及证据说明。
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